但是，病人家属不会这么理解啊。
家属这一边很简单，骨折不是要命的病，现在没命了，那就一定是医院的原因。
很好理解，家属这样想没有错啊。
谁知道，你们用错了药没有？
谁知道是不是反复检查，又造成了新的伤害？
最后，纠纷落在赔偿的金额上。
家属：“我们要求不高，病人才40岁，到70岁，还可以做30年事，即使每年赚5万块钱，也能赚到150万。你们就赔150万吧。”
上次塌方死的那个病人才赔了48万，他们要150万，狮子开大口。
赔48万的那个人，已经60多岁了，当然和这个不同啊。
看来，病人家属中还有高人，竟然对上次的赔偿都知道。
胡伯龙本来就心情不好，今是他上任处理的第一个纠纷，再心情不好，也必须耐心。
处理纠纷最大的诀窍就是要耐心，不能急躁，讲道理，摆事实。
到了下午，病人家属这一边的人越来越多，粗略估计有200人上下。
医院纠纷很不好处理，家属要是爆发起来，很快就是恶性事件。
他们已经把办公楼6楼砸了一边，皮院长胡伯龙副院长的办公室一片狼藉，桌子都变成好几块了，电脑在地上躺着，真是肝脑涂地。
广场上，扎起来灵堂，鞭炮声一阵阵传来。
家属提出正当要求没问题，赔偿金额有一个讨价还价的过程，但是，砸东西，打人，扎灵堂这就不行了。
强力部门不得不介入了。
卫健局来了两个副局长。
一个是管医政的，一个是管安全生产的。
后者，就是贺俊杰啦。
贺俊杰的心态很好。
今年年终考核，安泰医院将一票否决。
这是典型的医疗事故啊！
举证倒置，你医院拿出证据来，证明不是你们的原因啊。
医院哪里拿得出来？
那就赔啊！
他当然没有“赔”这个字，纠纷处理不处理得了，不是他的责任，他的责任就是到场。
后来，扎灵堂被制止了，但是，有打了一架。
骨科的医生和病人家属——其实，早已经不是家属了，而是一群以闹纠纷为生的人，他们接受了病人家属的委托，不管医院陪多少，他们分三分之一的钱。
……
“你们都听好了，医院出了这么大的事，你们都要聚精会神，每个病人都要认真对待，不能出问题。”
都很紧张。
赵一霖反复叮嘱医生和护士。
其他科室也是一样，都很紧张。
他们都知道有这个规律，纠纷是成堆的，一个纠纷发生了，就可能是一连串。
孙涛平常只上半班，今他一直守在病房里。
越紧张，越出问题，事情就是这样的巧合，偏偏这个时候，神经内科出问题了。
监护室一个脑溢血的病人挂了，这可不得了。
本来，脑溢血病人挂了，是一件很正常不过（本章未完，请翻页）
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