第1215章她要想办法让总院长认识到她的能力
但同时也有一个好消息，就是没有了简一凌作为竞争对手，费卿自认为在专业知识上是绝对胜过医院的其他同事的。
考核结果第二天一早就出来了，院方并没有公布每个人的成绩，只宣布了晋升结果，外科主任的位置由原本的副主任接替。
费卿没能通过这次考核坐回外科主任的位置。
甚至空出来的外科副主任的职位也没有落到她的头上。
费卿不甘心。
凭什么？
她要是能力不够也就算了。
明明她的能力远超过医院的其他人。
费卿立志要打败简一凌，她要改变这个局面。
费卿知道，自己想要打败简一凌，就不能把格局定在眼前。
只要在这京城分院里，简一凌就具有绝对优势的地位。
她要想办法接触到总院的人，接触到院长，只有进一步地接触总院，接触总院院长，她才有可能获取到比简一凌更加有利的地位和处境。
但是落海森总院的院长对外一直是个谜团。
目前只有落海森总院的成员清楚他们总院长的身份信息。
直接在现实生活中找到院长是不可能的，如果能找到，外面的人早就找到了。
现在费卿只有一个办法能够和院长取得联系，那就是利用她是落海森分院职工的身份，给院长发邮件。
他们每个成员在正式入职的那天都有一个邮箱，且只能在内部成员之间互发邮件。
总院长的也有，但很少有人会给总园长发消息，因为目前为止没有什么事情需要他们去联系总园长的。
而没什么事情的情况下，大家也不会无故给总院长发邮件骚扰他。
费卿决定要给这个邮箱发消息。
当然不能发普通的问候消息，她要发能够让总院长注意到她的消息，那就是她的医学研究，医学论文，还有各种能够展现她能力的东西。
她要证明上一次的手术只是一个例外，她有比简一凌更强的能力。
下定决心后，费卿开始埋头苦干，废寝忘食地写论文写报告。
她会向总院长展现她的能力，包括但不仅限于外科方面的能力。
第二天，简一凌的工作邮箱里面收到了来自一份携带着大量附件的邮件。
简一凌认真地查看了这些附件内容，并且给出了回复。
不得不承认，费卿的专业素养的足够的，虽然不一定比得上简一凌，但就落海森京城分院里，费卿的水平绝对是一等一的。
她发给简一凌的那些附件，也很能说明问题。
费卿给总院长发去信息后就一直忐忑地等待着回信。
她相信一个能够创办落海森这样伟大的医院的人，绝对是一个能够慧眼识英才的能人。
一上午的时间翻看了不下二十次的邮箱。
终于在中午，她在食堂吃午饭的时候看到了回信。
总院长的回信一点都不敷衍。
认真地分析和评价了她发过去的所有论文报告。
做的好的，总院长给予了夸奖；
做的还有不足的，总院长提出了修改意见；
每一条都让费卿心服口服。
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